Здравствуйте, дорогие коллеги! Я хочу рассказать вам о своем самом любимом, самом важном, и абсолютно незаменимом в работе инструменте - ежедневнике.

Ни для кого не секрет, что наша работа - это работа по свободному графику, при отсутствии начальника, и часто при отсутствии сроков выполнения работы (за исключением неумолимо приближающегося КОНЦА МЕСЯЦА:)))
Но даже Великий и Ужасный конец месяца далеко не всегда способен активизировать дистрибьютора, не привыкшего планировать свою работу. Распределять время и усилия нам поможет скромный, обыкновенный, но при этом могучий инструмент - ежедневник.
В конце каждого года я иду в книжный магазин и выбираю себе нового помощника, который будет весь следующий год мной руководить и подсказывать нужные действия. На моей книжной полке их уже 12, а на столе, на самом почетном месте лежит 13-й - ярко-красный, с красивыми бежевыми страницами и японскими иероглифами на каждый день. Сегодняшний день, например, в моем ежедневнике обозначен иероглифом "День Солнца".
Как выбирать ежедневник?
Обратите внимание на количество страниц. На каждый день должна быть отдельная, включая субботу и воскресенье. Ведь выходные - часто самые интенсивные дни в работе консультанта
Желательно, чтобы на страницах уже были проставлены даты и дни недели – это важно. При телефонном разговоре, назначая встречу на "следующий вторник", вы сразу откроете нужную страничку и впишете туда «явки и пароли».
И конечно, ежедневник должен вам нравиться. А чтобы он нравился еще больше, наклейте на внутренние страницы красивые вдохновляющие картинки, украсьте его ценными афоризмами и еще более ценными напутствиями спонсора...
Итак, ежедневник куплен и готов к работе.
Те листы, которые предназначены для записи телефонов, заполняем списками:
1. Ключевые дистрибьюторы с адресами, телефонами и е-mail. Это обязательно люди из вашего первого поколения, а так же те дистрибьюторы из более глубоких уровней, с которыми вы общаетесь напрямую.
2. Списки клиентов. Все люди, которые у вас когда-то что-то купили, заносятся в этот список. Кто-то из них так и останется случайным покупателем, а кто-то станет постоянным клиентом, порекомендует товары вашей компании своим знакомым, а возможно, станет консультантом.
3. Список потенциальных дистрибьюторов и клиентов - то есть просто списки знакомых. Это та самая целина, которую вы будете вспахивать, а затем сеять разумное, доброе, вечное.
Не забудьте в конце каждого списка оставить свободное место, ведь списки - живые, они постоянно пополняются!
После того, как в ежедневник занесены все три списка, делаем еще одну важную работу. Берем красную ручку, и вносим на листы с соответствующими датами дни рождения ВСЕХ ЛЮДЕЙ, которых мы обычно поздравляем с днем рождения. Это могут быть родственники, знакомые, соседи, дистрибьюторы вашей группы, клиенты... Потратив на эту работу, немного времени, вы всегда в течение года будете спокойны - ежедневник напомнит, кого и в какой день нужно поздравить.
А теперь - за работу! Берем телефон и звоним по списку потенциальных клиентов или партнеров. Назначаем встречи. Заветные даты вписываем в листы ежедневника.
Звоним имеющимся клиентам. Вносим в ежедневник намеченные встречи и заказы.
Не забываем про список консультантов. Фиксируем намеченные дела.
В результате такой работы вам никогда не придется ломать голову над мыслью: "Чем бы мне заняться завтра?". Просыпаетесь утром, открываете ежедневник - и все запланированные дела у вас перед глазами.
Напоследок - анекдот.
У англичанина спрашивают:
- Как вам удается добиться, чтобы газон был таким ровным?
- О, в этом нет ничего сложного! Просто подстригайте его каждый день, и так триста лет.

Золотой директор Екатерина Бокитько
г. Зеленоград.